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凝聚共识 团结奋进丨市路桥公司举行企业文化理念共识研讨会
發布時間:2020-08-27 浏覽次數:1323

为科学构建公司企业文化理念体系,凝聚发展共识,提炼形成符合企业战略发展要求的企业文化,8月23日,市路桥公司组织召开企业文化理念中高层共识研讨会。公司领导,各部门负责人及二级公司領導班子齐聚一堂,共同探讨市路桥公司的使命、愿景、核心价值观,为未来发展厘清方向。公司企业文化咨询机构深圳新优势咨询团队全程组织参与。

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會議由公司副總經理趙新文主持,他在開場中指出,在新的時代背景下,路橋公司將在更大範圍、更高領域和更高層次上實施市場化經營,在激烈的國內國際市場競爭中謀求發展,挖掘提煉完整、系統、獨具路橋特色的企業文化體系是公司當前發展的客觀需要。

研討會首先由深圳新優勢企業文化咨詢團隊結合前期調研情況,對路橋公司企業文化診斷結果進行了彙報。

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隨後,參會人員在新優勢企業文化管理咨詢機構孫健耀博士的引導和組織下,分成五個小組圍繞公司的事業定位、使命與願景、核心價值觀等進行深入的討論。

小組討論

各小组成员结合国家發展戰略、立足公司行业特征、企业的优势和特点,从不同角度和层面提出了理念的提炼建议,集思广益为公司的企业文化建设出谋划策。






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每個小組還分別派代表向大家展示了本組的研討成果,對各自方案進行了解釋和闡述。“成爲行業領先、社會滿意、員工自豪的綜合交通産業集團”“匠心、創新、擔當、協作”……一份份經過深思熟慮的方案,爲公司未來的企業文化建設提供了清晰的方向參考。

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通過此次研討會,公司中高層團隊積極建言獻策,真正發揮了集體智慧,爲形成一套符合公司實際,真正可倡導、可遵循、可執行的理念體系奠定了堅實的基礎。下一階段,公司將根據討論,提煉形成一整套具有路橋公司特色的文化理念體系,以先進的企業文化,爲企業高質量發展提供強力支撐!